Date: 22-09-2019 Digital Publication Services : OSREL | JABM | JAM | ABMR | ABMCS

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN DESENTRALISASI, PERSEPSI INOVASI, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING ( STUDI PADA PEMERINTAH KABUPATEN MALANG)

Detail
Author Dwi Merry Wijayanti,
Category Akuntansi dan Bisnis Syariah

Abstract

Penelitian mengenai partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial masih menunjukkan hasil yang tidak konsisten dan saling bertentangan. Hal ini mendorong peneliti untuk melakukan penelitian kembali dengan melakukan analisa variabel variabel yang dapat mempengaruhi kinerja manajerial baik secara langsung maupun tidak langsung. Penelitian ini secara empiris menguji kembali penelitian yang dilakukan oleh J. Sumarno (2005), tentang pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial dengan desentralisasi, persepsi inovasi, budaya organisasi dan komitmen organisasi sebagai variabel moderating. Apakah variabel desentralisasi, persepsi inovasi, budaya organisasi dan komitmen organisasi sebagai variabel yang mempengaruhi partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial merupakan variabel moderating.Data dikumpulkan dengan cara mendistribusikan kepada 695 kuesioner dan penyebaran langsung kepada pejabat struktural yang ada di 39 SKPD pada Pemerintah Kabupaten Malang. Jumlah populasi data adalah 695 dan yang terkumpul sejumlah 90 kuesioner sesuai dengan kriteria yang dikehendaki. Proses pengumpulan data melalui 2 tahap dari 695 kuesioner yang didistribusikan, pengembalian kuesioner ada dua kelompok. Kelompok I kembali sebelum tanggal 29 Juni ada 307 kuesioner dan yang dapat diuji 59 kuesioner, kelompok II kembali sesudah tanggal 29 Juni sejumlah 125 kuesioner dan yang dapat diuji 31 kuesioner. Dari analisis diskripsi diketahui bahwa data responden telah sesuai dengan kriteria yang telah ditentukan. Metode pemilihan sampel yang digunakan adalah purposive sampling method. Teknik analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi Linier Berganda.Dari hasil penelitian mengenai interaksi partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial, desentralisasi bukan merupakan variabel moderating dengan memiliki koefisien regresi sebesar -0.023, uji t sebesar -1.629 dengan p-value sebesar 0.107, sedangkan persepsi inovasi memiliki koefisien regresi sebesar -0,050, uji t sebesar 2.610 dengan p-value sebesar 0.011, budaya organisasi memiliki koefisien regresi sebesar -0,032, uji t sebesar -2.799 dengan p-value sebesar 0.006, komitmen organisasi memiliki koefisien regresi sebesar 0.057, uji t sebesar 5.747 dengan p-value sebesar 0.000, sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel persepsi inovasi, budaya organisasi dan komitmen organisasi merupakan variabel moderating bagi partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial.